——有感于《像家人一样把丑话说在前头》

河南省纪委驻省卫生厅纪检组组长 魏金琳  

纪检监察工作要有“暖色调”；

纪检监察干部要有“热心肠”；

纪检监察机关要有“家感觉”；

要把真话、实话、贴心话，甚至丑话说到当面，说到前头……

 2013年5月16日，《人民日报》刊发河南省委常委、省纪委书记尹晋华的文章《像家人一样把丑话说在前头》，讲出了纪检监察干部的心声，也讲出了纪检监察工作的本质——对党员干部的关爱。

说起纪检监察，在不少人看来，仿佛就是“查案”的代名词。是的，在当前反腐形势依然严峻的形势下，我们的纪检监察工作要讲刚性、讲原则，必须保持震慑腐败的高压势头，给腐败分子以严惩。不如此，我们的党不答应、人民群众不答应。然而，对广大党员干部的警示和教育，对一件小事的事前提醒，对一个政治生命的及时挽救，更是一种特殊的关爱，更能体现纪检监察工作的“柔性”。

纪检监察工作要有“暖色调”。惩前毖后，治病救人。“惩前”是手段，“毖后”是目的；“治病”是手段，“救人”是目的。纪检监察工作的政绩观，不是查出来的案件越大、越多，成绩就越大。更大的成绩应该是我们的党员干部不再重蹈腐败的覆辙，少一些家破人亡、妻离子散的可悲结局，多一些克己奉公、勤廉双修的优秀干部。

纪检监察干部要有“热心肠”。“冰冻三尺，非一日之寒”，很多落马官员在违纪之初本来可以挽救，只是身边说“恭维话”者众，说“真话、实话、贴心话，甚至丑话”者寡。说“好话”者未必真贴心，说“丑话”者才是热心肠。谁来说“真话、实话、贴心话，甚至丑话”，纪检监察干部当仁不让，这是纪检监察工作的性质所决定的，不做就是“缺位”，就是失职渎职。

纪检监察机关要有“家感觉”。纪检监察机关是党政监督机关，也是保障党员民主权利的机关，对党员进行党性、党风、党纪教育的机关。架设“高压线”，修筑“防火墙”，健全“好机制”，清除“坏苗头”，化解“热问题”，监督全过程，真正体现反腐倡廉工作的教育之爱、预防之爱、监督之爱和惩处之爱。为官者要想“飞得早、飞得高、飞得快”，但前提必须是“落得稳”。

“暖色调”“热心肠”“家感觉”，是河南省委常委、省纪委书记尹晋华根据当前形势对全省纪检监察工作提出的新要求，是从思想层面上对全省纪检监察工作的具体指导，值得我们深思。从卫生系统纪检监察工作出发，做好党风廉政和干部队伍建设工作，要做到几个“多”与“少”。

多一些防患未然，少一些亡羊补牢。坚持做到防患未然，采取有力措施对干部进行预防教育，把可能出现的问题消灭在萌芽状态，尽量减少亡羊补牢；领导干部要以身作则，作好表率；找准风险防控点，落实岗位廉政风险防控措施，构建风险防控工作体系；加强廉政教育，增强广大党员干部自觉抵制各种不正之风的意识，招呼打在前，丑话说在前；实施廉政责任追究制，一级抓一级，层层抓落实，出现问题坚决追究责任。

多一些制度优势，少一些监督盲点。认真贯彻民主集中制，多依靠集体智慧，少一些独断专行，实行科学决策，如实行重大问题集体讨论决定制度、预算公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度等。要按照相关规定，凡是涉及单位人事改革、财务计划、基建项目、大型采购等重大问题决策方面，均提交“两代会”讨论，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则执行，集思广议，群策群力，调动大家的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与单位管理、集中集体智慧搭建坚实平台。

多一些谦抑平和，少一些口大气粗。“和为贵”。纪检监察工作者要以维护和实现客观公正为根本，以理性、审慎为要义。平和执纪应该成为纪检监察工作者的一种心态和心境。纪检监察工作者在工作中要保持谦抑执纪的原则。一是保持克制性，在执纪过程中，不论被追究人是否犯罪，都要对其提供合法保护，保持执纪的克制性；二是调和性，在解决具体问题过程中，要使相关方尽可能做到平等对话、平等协商，不要生搬硬套、凶神恶煞；三是宽容性，要从党的事业，从教育和挽救干部的角度出发，在法纪允许的范围内体现执纪权的谦抑性。

多一些热心快肠，少一些计较顾虑  。随着医药卫生体制改革的不断深化，卫生事业的快速发展，我们的工作任务越来越重，涉及面也越来越广，必须立足全局，科学谋划。这就需要我们自身能力建设有新的提高，这就要求我们多一些热心快肠，少一些计较顾虑，切实增强政治意识、大局意识、服务意识，做到大事面前不糊涂，关键时刻不动摇。我们要牢固树立执纪者必先守纪、监督者必受监督的意识，遵守党纪国法，自觉接受监督，加强内部管理，完善内控机制，始终保持严格执纪、廉洁执纪、文明执纪的良好形象，更好地承担起反腐倡廉工作的重要职责。

多一些温馨实在，少一些说教做秀。党风廉政建设要想入心入脑，必须用温馨实在的具体举措激发干部职工严格自律、干事创业的热情和干劲，而要少一些生硬说教。要善于利用各种媒体，以廉政短信、廉洁文化公益广告、举办廉政文化展览等方式推进廉政文化社会化；要善于打好家属“亲情牌”，搞好廉政家访，构筑廉政“防火墙”；要开门监察、问政于民，通过各种“开放日”活动拉近纪检监察工作与社会各界的距离，邀请党风廉政特邀监督员、媒体记者、人大代表、政协委员等参与明察暗访工作，推动作风建设；要明确重点工作时间表、任务书，把工作往具体抓、往深处抓，坚持做到环环相扣，层层落实，确保制度落实不走样，处理问题不拖拉，监督检查不马虎，形成不想腐败、不敢腐败、不能腐败，人人想干事、个个干成事的工作环境，努力创造一流的成绩。