2021年9月，为贯彻落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）和《国务院办公厅关于印发深化医药卫生体制改革2021年重点工作任务的通知》要求，健全住院医师规范化培训（以下简称住培）制度，保障住院医师合理待遇，增强住院医师获得感，国家卫生健康委会同公安部、人力资源社会保障部、国家中医药局联合印发《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》。

《通知》明确要求“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待”。

南阳医专第一附属医院自文件颁发以来，已经全面贯彻执行此项政策。截止目前，在招录的75名本科职工中，为已取得国家级《住院医师规范化培训合格证书》的职工按硕士研究生学历补齐了工资;在人事招聘中已取得《住院医师规范化培训合格证书》的人员按硕士研究生招聘；职称评聘中有《住院医师规范化培训合格证书》的职工等同硕士研究生学历对待。2023年10月，河南省卫生健康委发布河南省“两个同等对待”落实情况通报，我院受到表扬。

落实“两个同等对待”，是推动建立适应行业特点的人才培养和人事薪酬制度、破除“唯学历”的重要举措，是健全住培制度、逐步建立统一规范的毕业后医学教育制度的重要部署，是深化医改、建设健康中国的重要内容。我院始终把“两个同等对待”的政策作为一项重要工作认真抓落实，保障了住院医师的合理待遇，为经住培合格的本科学历临床医师就业营造良好环境。